Radna grupa za izradu lokalne strategije za rodnu ravnopravnost danas je počela rad na pripremi Lokalnog akcionog plana za rodnu ravnopravnost grada Sombora za period 2019-2020. godine.
Lokalni akcioni plan namenjen je lokalnoj upravi grada Sombora kako bi se implementirala načela i obaveze preuzete potpisivanjem Evropske povelje za ravnopravnost žena i muškaraca na lokalnom nivou, ali i nacionalni normativni i strateški okvir. Uspostavljanje institucionalnog okvira, izgradnja kapaciteta, usvajanje i primena procedura za rodnu procenu politika i poštovanje principa jednakih mogućnosti u javnim politikama na nivou grada su preduslovi unapređenja položaja žena i muškaraca i poboljšanje uslova života.
Značajan deo ciljeva i aktivnosti je usmeren na uspostavljanje institucionalnog okvira i sistematskih rešenja za uvođenje rodne perspektive u lokalne politike i aktivnosti institucija, javnih preduzeća i ustanova.
Drugi deo je usmeren na rešavanje praktičnih potreba žena na lokalnom nivou u sferi ličnog i profesionalnog razvoja, bezbednosti i adekvatnog informisanja.
Vlada Republike Srbije je 14. januara 2016. godine usvojila Nacionalnu strategiju za rodnu ravnopravnost za period 2016-2020 godine, koja predstavlja osnovni strateški dokument koji je donet sa ciljem unapređivanja rodne ravnopravnosti. Zakon o ravnopravnosti polova obavezuje sve lokalne samouprave da usvoje svoje lokalne akcione planove za rodnu ravopravnost s obzirom da je ostvarenje rodne ravnopravnosti jedno od ključnih pitanja razvoja društva i lokalne zajednice, jer omogućava adekvatno i potpuno korišćenje, kako muških, tako i ženskih ljudskih resursa i doprinosi kvalitetnijem životu u lokalnoj zajednici.
Poslovi informisanja i odnosa sa javnošću
