fbpx
Your API key has been restricted. You may upgrade your key at https://www.weatherbit.io.

(VIDEO) U Apatinu dodeljeni ugovori o samozapošljavanju i zapošljavanju lica teže zapošljivih kategorija

Apatin

Danas je, u zgradi opštine Apatin, predsednica opštine Dubravka Korać, dodelila ugovore o subvencionisanju samozapošljavanja i zapošljavanja teže zapošljivih lica. Za ovu namenu je izdvojeno nešto manje od četiri miliona dinara, od čega je dva miliona obezbedila opština Apatin, dok je NSZ dala 1.995.000 dinara. Po ovim pozivima novac je dobilo deset lica za samozapošljavanje, dok su tri poslodavca dobila novac za zapošljavanje četiri osobe iz kategorije teže zapošljivih lica.

 

 

View this post on Instagram

 

A post shared by 025.rs (@portal025.rs)

„Ono što me posebno raduje jeste činjenica da iz godine u godinu stiže sve veći broj zahteva i sve veći broj prijava, takođe te prijave su sve kvalitetnije. Negde smo uspeli ovom aktivnošću da podstaknemo ljude da razmišljaju o samozapošljavanju, da svoje postojeće biznise prevedu u „belu zonu“, u zonu nekog poslovanja u skladu sa pravilima i zakonima, tako da se nadam da ćemo i u narednom periodu uspeti da ih još više podtaknemo i pomognemo ljudima u samom sačinjavanju biznis plana i sve ostale dokumentacije koja ponekad predstavlja problem“, rekla je predsednica opštine Apatin Dubravka Korać.

Kako ističe Svjetlana Nešić, načelnica odeljenja za programe zapošljavanja preduzetništva, obrazovanja i obuke u filijali Nacionalne službe za zapošljavanje Sombor, ove godine je na ovaj konkurs stiglo 19 zahteva, dok sredstva po javnom pozivu za novo zapošljavanje teže zapošljivih lica sredstva nisu utrošena do kraja“Programi subvencija za samozapošljavanje, tu su zajednički udružena sredstva u iznosu od 2.5 miliona dinara, deset lica je moglo kroz te programe da se zaposli. Podneto je na žalost skoro duplo više zahteva 19, ali s obzirom da je javni poziv javan i postoji bodovanje zahteva, oni najbolji, prvih deset, su dobili sredstva“.

Sredstva dobijena po konkursima su bespovratna, a po ugovoru, poslodavac je dužan da drži zaposlenog 12 meseci, uz plaćanje svih obaveza državi.

Tagovi:
Pročitajte još: